Description du poste
Mission Principale :
L’aide-soignant contribue à une prise en charge globale des patients en collaboration avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe il dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités :
• Collaborer et planifier les soins avec l’Infirmière coordinatrice
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l’autonomie
• Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l’hydratation
• Aider l'infirmier à la réalisation des soins
• Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Élaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Autres détails
Profil recherché
Compétences :
SAVOIR (connaissances)
• Connaître les spécificités en USLD et EHPAD : prévention d'escarre, les chutes, l'hygiène
hospitalière et alimentaire
• Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité
• Connaître les gestes de premier secours et savoir les exécuter
• Connaître les postures d'ergonomie adaptées
• Connaître et appliquer les principes de l’Humanitude
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et stagiaires
• Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux bonnes pratiques
SAVOIR FAIRE opérationnel (aptitudes)
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Transmettre les informations par oral ET écrit pour maintenir la continuité des soins
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des personnes, utilise le matériel de mobilisation adapté
• Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Savoir gérer les troubles du comportement
• Appliquer les règles de bientraitance
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement
SAVOIR ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
• Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité et réactivité auprès des patients
• Établir avec le résident une communication adaptée
• Respecter la dignité et les choix de la personne âgée
• Respecter les règles institutionnelles
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise. La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site. L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France. L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services : Femme enfant Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire Gériatrie Spécialités médicales et cancérologie Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation Psychiatrie adulte Médico technique Pédopsychiatrie.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…