IDE Urgences psychiatriques

CDI
Non-Cadre
2400 - 2500 € brut /mois
IDE Urgences psychiatriques

Description du poste

Mission Principale :

- Accueillir sur le service des urgences toutes personnes présentant des troubles psychologiques, psychiatrique par un entretien infirmier avec un recueil de données avant l’entretien médical du psychiatre et après l’évaluation de l’infirmier d’orientation et d’accueil IOA et avis somatique.
- Evaluer le degré de l’urgence psychiatrique, identifier les problèmes de santé et psychosociaux.
- Réaliser un entretien infirmier afin de poser un diagnostic infirmier et relater les données recueillies aux médecins (urgentiste et/ou psychiatre).
- Assurer une surveillance régulière du patient afin de réévaluer son état de santé.
- Créer un dossier et y rassembler les éléments nécessaires à la prise en charge du patient (validité des pièces justificatives, mode de placement, demande de tiers….).
- Orienter le patient pour la sortie (retour domicile, centre médico-psychologique CMP…)
- Veiller au transfert (Ambulance interne ou externe) du patient et du dossier sur le pôle de psychiatrie. Activités spécifiques :
- Assurer la liaison psychiatrique sur demande des services du MCO

Autres détails

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
- Connaitre les textes législatifs en vigueur relatif aux droits et à la protection des personnes souffrant de troubles mentaux et leur condition d’hospitalisation (Loi du 5 juillet 2011 n° 2011-803, Décret n°2011- 847 du 18/07/11 et Circulaire 21/07/2011)
- Différents modes d’hospitalisation et de la sectorisation
- Connaissances des pathologies psychiatriques
- Communication et relation d’aide
- Droits du patient
- Gestion du stress, des conflits et de la violence
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d’aide
- Organiser et coordonner des actions soignantes
- Capacité à identifier les situations d’urgence et /ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées.

Savoir être :
- Etre organisé et efficace
- Avoir des capacités relationnelles certaines et adaptées au service
- Savoir s’adapter face à une situation imprévue
- Esprit de collaboration pluridisciplinaire
- Travail en binôme

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise. La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site. L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales.

Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.

L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :

Femme enfant
Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire
Gériatrie
Spécialités médicales et cancérologie
Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation
Psychiatrie adulte
Médico technique
Pédopsychiatrie.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…