Description du poste
Constitution et gestion des dossiers administratifs du recrutement à la retraite.
- Suivi des mises en stage, reconstitution de carrières. Suivi des évaluations, affiliation.
- Gestion des différentes positions statutaires : congé parental, disponibilité, détachement, temps partiel, mutation, mise à disposition, promotion professionnelle, démission, disponibilité, congé sans solde.
- Edition des décisions et contrats.- Remboursement des frais de déplacements chaque mois hors formations.
- Saisie des éléments variables de paie, simulation de paie, contrôle de la paie.
- Allocation retour à l’emploi, déclaration à destination du pôle emploi.
- Attestations (agents en activités et sortie – IRCANTEC – CNAV).
- Gestion du temps travail (suivi, CET).- Gestion des badges
- Classement et archivage : épuration des dossiers des agents.
- Travaux ponctuels demandés par le Directeur des Ressources Humaines, adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines (élection, enquêtes).
Autres détails
Profil recherché
Connaissances : statut de la fonction publique hospitalière
Compétences :Maitrise des outils informatiques (Word, Excel messagerie, internet…).
La maîtrise du logiciel AGIRH serait un plus.
Formations : Niveau BTS ou formation Gestionnaire de paie, niv 5
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise. La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site. L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France. L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services : Femme enfant Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire Gériatrie Spécialités médicales et cancérologie Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation Psychiatrie adulte Médico technique Pédopsychiatrie.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…