Assistante sociale dispositif ELSA

CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement, Titulaire
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 06/01/2025
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Assistante sociale dispositif ELSA

Description du poste

Présentation du CH de Gonesse

Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise. La plupart des services de l’hôpital sont situés dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1300 ans d’histoire hospitalière sur ce site. L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.

Présentation du service

Le service social en faveur des patients est composé de 16 assistants socio-éducatifs, 2 agents administratifs, une médiatrice en santé en maternité, et une responsable du service social. L’activité du service social participe à l’élaboration du parcours de soins, en répondant ou tentant de répondre aux difficultés sociales des patients. Il s'agit d'une entité transversale, qui intervient tant auprès des services internes à l'hôpital qu'auprès des partenaires extérieurs. Intervenant auprès des patients en cours de soins au Centre Hospitalier de Gonesse, le service social assure plusieurs missions qui se découpent en trois axes principaux :

  1. Favoriser l'accès aux soins en maintenant ou restaurant les droits du patient,
  2. Organiser la sortie d'hospitalisation afin que celle-ci se réalise dans les meilleures conditions possibles, en prenant en compte la situation médicale, sociale, familiale et administrative du patient,
  3. Assurer la protection des personnes vulnérables.

L’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) est une équipe pluridisciplinaire, dont les missions principales sont de :

  1. Former, assister et conseiller les soignants des différents services ou structures de soins non addictologiques de l’établissement sur les questions du dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d’orientation des patients,
  2. Intervenir auprès des patients aux urgences et pendant l’hospitalisation en appui et en soutien des équipes soignantes,
  3. Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra- hospitaliers pour améliorer la prise en charge des patients et de leur suivi.

Présentation du poste d'assistante sociale au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) du CH de Gonesse

Rattaché(e) au service social des patients, l’assistant(e) socio-éducatif intervient au sein de l’Equipe de Liaison en Soins Addictologie (ELSA) du CH de Gonesse.


  1. Participer à la prise en charge de patients ayant « des conduites addictives – addictions aux substances psychoactives et/ou addictions » au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ces patients pouvant être des consultants et/ou hospitalisés sur l’ensemble des unités de soins.
  2. Prendre en compte des conséquences de la pathologie, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
  3. Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial (VAD possible),
  4. Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits,
  5. Rédiger des rapports sociaux,
  6. Participer à la protection des personnes vulnérables (rédaction de signalement ou requête en vue d’une mesure de protection),
  7. Orienter les patients et leur famille vers les services extérieurs identifiés, tels que les structures de soins spécialisées en ambulatoire (CSAPA, CARUUD, consultations hospitalières) et/ou résidentiels (SSR en addictologie, cures, post cures) en lien avec le projet en addictologie,
  8. Transmettre des informations aux professionnels médicaux et paramédicaux, dans le respect de la règlementation, et participer aux réunions d’équipe
  9. Renseigner le logiciel via trajectoire,
  10. Participer à l’élaboration du projet thérapeutique,
  11. Entretenir et développer les partenariats et réseaux médico-sociaux animés par le service et les autres structures extérieures de soins en addictologie.
  12. Tenir une veille juridique et sociale,
  13. Renseigner le dossier social du patient,
  14. Participer à l’élaboration et la rédaction du rapport d’activité annuel,
  15. Participer à la continuité de service (remplacements)


  1. Participer au travail d’équipe du service social hospitalier et aux réunions d’équipe pluri professionnelles,
  2. Participer aux staffs médicaux pour les situations complexes,

Autres détails

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé

Savoir- être :

  1. Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, de soutien et de médiation,
  2. Aptitude à l’évaluation rapide des situations,
  3. Disponibilité et souplesse de fonctionnement,
  4. Aptitude réelle au travail en équipe,
  5. Sens de l'organisation et de la méthode
  6. Réactivité et capacité d’adaptation
  7. Esprit d'initiative
  8. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
  9. Connaissances des institutions sanitaires et sociales en lien avec le milieu hospitalier, de la législation sociale générale et plus particulièrement, celle liée à l’Addictologie.
  10. Toutes connaissances en langues étrangères seront un plus
  11. Possibilité de se former en addictologie (DU, séminaire, rencontres ELSA-France)

Savoir-faire :

  1. Animer et développer un réseau professionnel,
  2. Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),
  3. Conduire un entretien d'aide,
  4. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,
  5. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives (notamment dans le cadre de la protection de l’enfance),
  6. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques,
  7. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, notamment relatifs à la protection de l’enfance,
  8. Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,
  9. Utiliser les outils bureautiques,
  10. Communiquer auprès d’interlocuteurs variés,
  11. Effectuer son travail dans un temps imparti avec méthode, organisation et autonomie,

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise.

La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.

L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.

L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :Femme enfant - Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire - Gériatrie - Spécialités médicales et cancérologie - Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation - Psychiatrie adulte - Médico technique - Pédopsychiatrie

.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…

L'hôpital est engagé dans une politique handicap et égalité des chances. Un référent handicap est présent pour vous accompagner pour vos besoins spécifiques et tout au long de votre carrière professionnelle.