Description du poste
En réponse à l’instruction n° DGOS/R4/R3/R2/2021/2020 du 03/11/2021 relative à la structuration de parcours de soins pour les enfants victimes de violences, le CH de Gonesse a créé une « Unité d’Accueil Pédiatrique Enfants en Danger » (UAPED) afin d’offrir, dans un lieu unique et adapté, avec du personnel formé, un accueil adapté à leur vulnérabilité, des soins, une audition par les services d’enquête et une prise en charge globale (médicale, judiciaire et médico-légale) du mineur victime. L’UAPED est intégrée au service de pédiatrie du CH de Gonesse.
Rattaché(e) au service social des patients, l'assistant(e) de service social affecté(e) à l'UAPED exerce au sein d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'une Infirmière Diplômée d'Etat, une psychologue, et d'un médecin, et assure les missions suivantes :
- Evaluation de la situation sociale de l’enfant et de sa famille, notamment dans le cadre de la protection de l’enfance (UAPED, service d’hospitalisation de pédiatrie, urgences pédiatriques)
- Mise en place des actions sociales nécessaires à la gestion des problématiques médico-sociales
- Orientation et organisation du suivi pour l’enfant et sa famille lorsque cela est nécessaire, en lien avec les partenaires sociaux du territoire.
A ce titre, l'assistant(e) de service social est chargée de :
- Evaluer les situations des enfants et de leur famille, notamment dans le cadre des missions de protection de l’enfance,
- Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille,
- Apporter son soutien dans la réalisation des démarches administratives et l’instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits (MDPH, orientation en structure, …),
- Rédiger des rapports sociaux et des signalements, dans le respect de la règlementation,
- Assurer et coordonner les orientations vers les services sociaux du territoire,
- Mettre en place les actions sociales nécessaires pour l’organisation d’un retour à domicile ou d’un placement en institution,
- Transmettre des informations aux professionnels médicaux et paramédicaux lors des staffs médico-sociaux, dans le respect de la législation (partage d’informations à caractère secret),
- Organiser les transferts vers les établissements spécialisés (SSR pédiatriques, …),
- Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse (liens réguliers avec les services de pédiatrie, urgences pédiatriques, néonatalogie, pédopsychiatrie, UMJ, …)
- Travailler en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers (SSD, PMI, ASE, services judiciaires, associations, …)
- Veille juridique et sociale
- Assurer le suivi et la traçabilité des informations relatives à son domaine d’intervention en utilisant les outils informatiques mis à disposition
- Participer aux actions régulières d’informations et de formation de l’UAPED, visant à sensibiliser les professionnels du territoire sur la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l’être,
- Réaliser un relevé statistique et un rapport d’activité annuel,
- Assurer le remplacement de l’assistant social intervenant en binôme au sein du service, à l’occasion de ses absences,
- Accueillir des étudiant(e)s en service social dans le cadre de stages de formation,
Autres détails
Profil recherché
Pour exercer les fonctions d'assistant(e) de service social à l'UAPED du CH de Gonesse, le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé.
Savoir- être :
- Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, de soutien et de médiation
- Réactivité et rigueur dans l’évaluation des situations et dans les interventions
- Savoir s’associer à un travail en équipe pluridisciplinaire, à émettre des hypothèses et à ajuster ses interventions
- Savoir adapter sa posture professionnelle dans le respect des problématiques rencontrées par les familles
- Savoir adapter ses modes de communications selon les différents interlocuteurs : professionnels du réseau, familles, patients, associations…
- Capacité de distanciation face aux situations « à risques », de grande détresse ou d’urgence
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Connaissances des institutions sanitaires et sociales en lien avec le milieu hospitalier, et des politiques de protection de l’enfance.
Savoir-faire :
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),
- Conduire un entretien d'aide,
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives (notamment dans le cadre de la protection de l’enfance),
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, notamment relatifs à la protection de l’enfance,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,
- Utiliser les outils bureautiques.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise.
La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.
L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.
L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :Femme enfant - Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire - Gériatrie - Spécialités médicales et cancérologie - Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation - Psychiatrie adulte - Médico technique - Pédopsychiatrie
.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…
L'hôpital est engagé dans une politique handicap et égalité des chances. Un référent handicap est présent pour vous accompagner pour vos besoins spécifiques et tout au long de votre carrière professionnelle.