Psychologue temps partiel (30%)

CDI, CDD sur poste vacant
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 01/01/2025
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Psychologue temps partiel (30%)

Description du poste

Les CMP constituent, sur son territoire, les pivots du dispositif de soins des secteurs de psychiatrie de l’enfant et l’adolescent. Ils sont situés dans les villes, au plus près des populations pour favoriser l’accès aux soins. Ce sont des unités de consultations et de soins ambulatoires pour les enfants et adolescents de moins de 16 ans. Les missions des CMP comprennent l’organisation et la mise en œuvre d’actions de prévention et de soins sur son territoire (participation à des actions de prévention, repérage précoce, consultations et entretiens avec l’enfant et ses parents, thérapies de groupe, prises en charges spécifiques individuelles ou en groupe, participation au conseils locaux de santé ou de santé mentale…).

Missions principales :

Activité clinique En travail individuel

- Premiers rendez-vous,

- Référence de soins

- Entretiens familiaux

- Évaluation, diagnostic psycho pathologique,

- Orientation (observation clinique, bilan psychologique, entretiens d’admission...)

- Accompagnement/Soutien psychologique

- Psychothérapies En travail de groupe

- Groupes d’enfants/d’adolescents à visée thérapeutique avec ou sans médiation

- Groupes psychothérapeutiques d’enfants/d’adolescents

- Groupes de parole ou de guidance (parents, fratrie, ...)

En travail de lien

- Échanges cliniques avec les partenaires de soin du patient

- Travail de soutien et de coordination avec l’environnement du patient (scolaire, social, familial, périscolaire...)

Missions autres :

Activité institutionnelle

- Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, de service, de pôle, ...

- Participation à la création et à la mise en œuvre de projets de service

- Participation au Collège des Psychologues

- Participation aux instances consultatives et décisionnelles de l’hôpital

- Travail auprès des équipes, soutien dans les prises en charge individuelles et collectives (analyse des pratiques, régulation d’équipe, ...)

- Participation à l’organisation de la continuité des soins (réunions de réseaux, réunions extrahospitalières, intervention en appui dans des situations de crise à la demande des partenaires...)

- Groupes de travail de réflexion

- Recrutement et encadrement des stagiaires psychologues

- Participation à des jurys dans le cadre de concours hospitaliers Temps de Formations Information Recherche (Temps FIR)

- Travail d’évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectuée par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique (supervision, groupe de contrôle, analyse personnelle, psychothérapies, ...),

- Actualisation de ses connaissances concernant l’évolution des méthodes et l’information scientifique (colloques, séminaires, groupes de travail, travail de recherche, lectures...)

- Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche,

- Participer et collaborer à des actions de formation, notamment auprès des personnels des établissements visés à l'article 2 du Titre IV et auprès des écoles ou Centres de Formation qui y sont rattachés,

- Il peut également être chargé de l’accueil d’étudiants en psychologie effectuant un stage hospitaliers

Autres détails

Profil recherché

Grade Requis :

DESS en psychologie clinique

Exigences liées à la fonction:

 Adhésion et engagement dans le projet de la CHA

 Respect des projets de soins

 Travail en partenariat avec les autres intervenants

 Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

 Avoir une connaissance approfondie des troubles de la santé mentale qui affectent les adolescents et leurs familles.

 Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

 Être disponible pour travailler de manière flexible, y compris les heures de soirée et les fins de semaine en fonction des besoins du service.

Qualités/ Capacités requises :

 Rigueur et sens des responsabilités

 Capacité de créativité et d’adaptation

 Dynamisme, adaptabilité, disponibilité, patience

 Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et esprit d’équip

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise.

La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.

L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.

L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :Femme enfant - Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire - Gériatrie - Spécialités médicales et cancérologie - Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation - Psychiatrie adulte - Médico technique - Pédopsychiatrie

.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…

L'hôpital est engagé dans une politique handicap et égalité des chances. Un référent handicap est présent pour vous accompagner pour vos besoins spécifiques et tout au long de votre carrière professionnelle.