Description du poste
GESTION DES CONVENTIONS DE PARTENARIATS ET DE COOPERATIONS
- élaboration et suivi des conventions de partenariats (établissements sanitaires et médico-sociaux, associations, GIE, GIP, GCS, entreprises, autres établissements publics),
- sécurisation dans les délais impartis du circuit de signature, de la diffusion, de l'archivage et du renouvellement des conventions de coopérations,
- Organisation de sessions de formation et d’échanges avec les professionnels de santé de la ville.
SOUTIEN ADMINISTRATIF DE LA DIRECTRICE
- Aide à la définition et la diffusion d’une programmation culturelle sur l’établissement et sur le territoire afin de consolider des partenariats culturels locaux,
- Administration des suivis de projets,
- Diffusion des appels à projet et aide à la rédaction des réponses.
Autres détails
Profil recherché
personne ayant le sens du relationnel, organisée et réactive, sachant rédigée
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise.
La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.
L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.
L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :Femme enfant - Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire - Gériatrie - Spécialités médicales et cancérologie - Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation - Psychiatrie adulte - Médico technique - Pédopsychiatrie
.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…
L'hôpital est engagé dans une politique handicap et égalité des chances. Un référent handicap est présent pour vous accompagner pour vos besoins spécifiques et tout au long de votre carrière professionnelle.