Poste AS de jour vacant cardiologie

Description du poste

Pôle : 6, spécialités médicales, cardiovasculaires et de rééducation.

Service : Cardiologie hospitalisation conventionnelle

Mission Principale :

L’aide-soignant contribue à une prise en charge globale des patients en collaboration avec les autres intervenants d’une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe il dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités spécifiques :

1. ACTIVITES RELATIONNELLES
2. Participation à l’accueil et à l’installation des patients
3. Participation à l’accueil et à l’information des familles
4. Communication avec le patient
5. Participation à la sortie des patients en collaboration avec la coordinatrice des entrées et sorties.
6. ORGANISATION DES SOINS
7. Participer à la prise en charge des patients souffrant de pathologies cardiaques.
8. Participer à l’accueil et à la préparation locale (tonte, constantes) des patients entrants pour un examen des coronaires.
9. Participer en collaboration avec l’IDE à la surveillance post-coronarographie du patient (constantes, surveillance point de compression, reprise mictionnelle, repas ...)
10. Soins d’hygiène et de confort visant au maintien ou au recouvrement de l’autonomie des patients (hygiène corporelle, prévention des escarres, élimination…)
11. Participation à la prévention, l’évaluation et au soulagement de la douleur
12. Collaborer dans la surveillance des patients afin d’identifier les modifications de l’état des patients et de transmettre à l’infirmier et médecins.
13. Distribution des repas et des collations avec aide au repas si nécessaire.
14. Participation à la qualité des soins sous la responsabilité de l’IDE (glycémies capillaires, ECBU, constantes …)
15. Participer à la surveillance du monitorage et donner l’alerte en cas de problème.
16. ENTRETIEN DES LOCAUX
17. Entretien des chambres des patients : environnement direct
18. Rangement et entretien des réserves du matériel médical et non médical
19. TACHES ADMINISTRATIVES
20. Inventaire et si besoin dépôt des valeurs des patients hospitalisés
21. Gestion des entrées et des sorties des patients sur le logiciel informatique
22. GESTION DU MATERIEL
23. Commande des repas sur le logiciel
24. Participation à la gestion logistique au sein du service (matelas préventifs, contention…)
25. Participation à la matériovigilance (signalement de tout dysfonctionnement)
26. Désinfection et entretien du matériel selon les protocoles définis
27. Participation à la vérification des appareils après chaque sortie de patient
28. FORMATION
29. Participation à l’encadrement et à l’évaluation des élèves AS
30. Participation à l’encadrement des nouveaux arrivants
31. Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les formations internes
32. Participation aux réunions de service et aux groupes de travail
33. Participation aux réactualisations des procédures et protocoles du service
34. Collaboration au projet de soins infirmier

Organisation du poste :

La grille de travail est en alternance un week-end sur deux de repos.

Activité effectuée dans le secteur d’hospitalisation de cardiologie selon un planning mensuel. Possibles remplacements ponctuels sur les autres secteurs de médecine du pôle.

Horaires de travail en 12h et en 7h45 de jour (7h-19h 8h-20h 7h-14h458h-15h45 et 12h15-20h00) et en 12h00 la nuit, 19h30-7h30. Poste à temps plein, 35h00 hebdomadaires, en repos variables.

Gestion du temps de travail en fonction des règles en vigueur dans l’établissement.

Compétences requises ou à acquérir :

1. Mise à jour des connaissances générales et spécifiques à la cardiologie
2. Application rigoureuse des protocoles d’hygiène, des procédures d’isolement, des consignes écrites et des fiches techniques
3. Sens de l’anticipation et de l’organisation pour faire face aux situations d’urgence et à leurs conséquences
4. Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles
5. Sens d’adaptation aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient, manutention de matériel, brancardage…)
6. Connaissance de la démarche qualité avec déclaration des événements indésirables
7. Connaissance du fonctionnement Hospitalier

Diplômes exigés :

Diplôme professionnel d’Aide-soignant

Recommandé : AFGSU

Qualités professionnelles :

1. Obligation de respect du secret professionnel, de la dignité et de l’intimité du patient
2. Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
3. Disponibilité, autonomie et sens des responsabilités
4. Capacité d’adaptation à la charge de travail
5. Être à l’écoute, diplomatie et respect envers les patients et l’entourage

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