Description du poste
L’équipe du DIM a pour mission :
· de traduire l’activité médicale en code PMSI
· de contrôler la cohérence médico-administrative des séjours afin de corriger les erreurs nuisant à l’exhaustivité quantitative et qualitative de l’activité de l’établissement
· de transmettre aux tutelles les fichiers correspondants après les avoir anonymisés
· de collaborer avec les pôles de soins et les directions de l’hôpital dans le but de produire des tableaux de pilotage
Autres détails
Profil recherché
Compétences et connaissances souhaitées :
· Maitrise des outils bureautiques
· Connaissance de la terminologie médicale, de son organisation et du système de santé
· Connaissance des nomenclatures PMSI (CIM10 – CCAM – CSARR)
· Connaissance des règles de codage ATIH
· Sens de la communication et esprit pédagogique
· Sens du travail en équipe
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise.
La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.
L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.
L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :Femme enfant - Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire - Gériatrie - Spécialités médicales et cancérologie - Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation - Psychiatrie adulte - Médico technique - Pédopsychiatrie
.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…
L'hôpital est engagé dans une politique handicap et égalité des chances. Un référent handicap est présent pour vous accompagner pour vos besoins spécifiques et tout au long de votre carrière professionnelle.