Description du poste
Le travail du psychomotricien consiste à prendre en soin des enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, auxiliaire de puériculture et aide soignante).
Le/la psychomotricien(ne) intervient sous prescription médicale, dans le cadre de la prise en charge globale d’enfants âgés de 3 à 9 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Il/elle participe à l’évaluation, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec l’équipe, la famille et les partenaires.
Missions principales :
- Réaliser des bilans psychomoteurs (évaluations des compétences motrices, sensorielles, tonico-émotionnelles, praxiques et relationnelles).
- Mettre en place et animer des prises en charge psychomotrices individuelles et/ou groupales, adaptées aux besoins spécifiques des enfants TSA.
- Travailler les dimensions corporelles, sensorielles, posturales, attentionnelles et relationnelles dans une visée thérapeutique et développementale.
- Participer activement aux réunions cliniques et de synthèse, à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
- Contribuer à la réflexion clinique et aux ajustements des prises en charge en collaboration avec les autres professionnels.
- Accompagner et soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant, en lien avec l’équipe.
- Participer à la dynamique institutionnelle, aux projets de service et aux actions de formation ou de réflexion clinique.
Autres détails
Profil recherché
- Diplôme d’État de Psychomotricien(ne) exigé
- Une expérience ou un intérêt marqué pour l’accompagnement d’enfants présentant des TSA est souhaitée
Compétences et qualités professionnelles :
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une approche coordonnée et cohérente
- Intérêt pour le travail institutionnel et les prises en charge complexes
- Sens de l’observation clinique, capacité d’analyse et d’adaptation
- Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance
- Capacité à s’inscrire dans une dynamique de réflexion et d’évolution des pratiques
- Rigueur professionnelle, autonomie et sens de l’organisation
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise.
La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service en 2016, poursuivant ainsi 1 300 ans d’histoire hospitalière sur ce site.
L’établissement de 956 lits et places dispose d’un plateau technique à la pointe de la modernité et offre des conditions d’accueil et de prise en charge optimales. Le centre hospitalier de Gonesse constitue avec le Centre hospitalier de Saint-Denis le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine de France.
L'établissement propose des services de soins variés à travers ses 8 pôles de services :Femme enfant - Urgences SMUR Anesthésie Réanimation Bloc opératoire - Gériatrie - Spécialités médicales et cancérologie - Spécialités médicales cardio-vasculaire et rééducation - Psychiatrie adulte - Médico technique - Pédopsychiatrie
.L’offre de consultations est riche avec plus de 50 spécialités : plateau d’imagerie, explorations fonctionnelles, chirurgie, cardiologie, neurologie, rhumatologie, gynécologie…
L'hôpital est engagé dans une politique handicap et égalité des chances. Un référent handicap est présent pour vous accompagner pour vos besoins spécifiques et tout au long de votre carrière professionnelle.